Wiadomości
Nowe zasady wynagradzania pracowników samorządowych
Opublikowany: mar 18, 13:56
Wynagrodzenie osób pracujących na podstawie wyboru lub powołania zostanie utrzymane na poziomie z 2008 r., podobnie jak minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Maksymalne stawki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych określi pracodawca w regulaminie wynagradzania. Będzie on mógł także określić w tym regulaminie wysokość dodatku funkcyjnego, przyznać inne dodatki oraz przedstawić warunki otrzymywania nagród i premii.
Przedstawiono także odrębną tabelę minimalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Pracodawca – jeśli pozwoli na to sytuacja finansowa – będzie mógł bez przeszkód ustalić wyższy poziom minimalnych stawek wynagrodzenia w regulaminie wynagradzania.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca, następującego po miesiącu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Rozporządzenie można znaleźć na pod adresem:
http://bip.kprm.gov.pl/kprm/dokumenty/projekty/aktow/prawnych/
Źródło: www.premier.gov.pl
Szukaj w serwisie
Wzory pozwów, wniosków, umów i innych pism
Sprawy cywilne
Wiadomości i porady prawne
Konkordat między Rzeczpospolita Polską a Stolicą Apostolską
Rzeczpospolita Polska i Stolica Apostolska potwierdzają, że Państwo i Kościół katolicki są — każde w swej dziedzinie — niezależne i autonomiczne oraz zobowiązują się do pełnego poszanowania tej zasady we wzajemnych stosunkach i we współdziałaniu dla rozwoju człowieka i dobra wspólnego.
Porada prawna - Prenumerata RSS
Zaprenumeruj aktualności i porady