Wiadomości
Czy możliwe jest zatrudnienie pracownika tymczasowego na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony?
Opublikowany: cze 5, 05:30
Zgodnie z art. 7 ustawy agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy.
Nie ma zatem prawnych możliwości zatrudniania pracowników tymczasowych w formule prawnej umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony. Taki typ umów wskazany przez ustawodawcę związany jest z charakterem pracy wykonywanej w opisywanej formule, która jak sama nazwa wskazuje ma charakter tymczasowy.
Źródło: www.pip.gov.pl
Szukaj w serwisie
Wzory pozwów, wniosków, umów i innych pism
Sprawy cywilne
Wiadomości i porady prawne
Konkordat między Rzeczpospolita Polską a Stolicą Apostolską
Rzeczpospolita Polska i Stolica Apostolska potwierdzają, że Państwo i Kościół katolicki są — każde w swej dziedzinie — niezależne i autonomiczne oraz zobowiązują się do pełnego poszanowania tej zasady we wzajemnych stosunkach i we współdziałaniu dla rozwoju człowieka i dobra wspólnego.
Porada prawna - Prenumerata RSS
Zaprenumeruj aktualności i porady