Wiadomości

185 i 200 zł brutto – podwyżki płacy zasadniczej dla nauczycieli

Opublikowany: sty 16, 13:50

O 200 zł brutto wzrośnie wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli stażystów i kontraktowych a o 185 zł brutto – nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Edukacji określającego, co roku wynagrodzenie zasadnicze dla nauczycieli.

Tegoroczne podwyżki, są dużo większe niż w ciągu ostatnich lat dzięki zwiększeniu kwoty subwencji oświatowej o ponad 1,8 mld w budżecie na rok 2008 przygotowanym przez koalicję PO/PSL w stosunku do projektu budżetu zaproponowanego na 2008 r. przez poprzedni rząd.

Zgodnie z proponowaną przez MEN tabelą płac, wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty ma wynosić 1418 zł brutto, nauczyciela kontraktowego 1644 zł brutto, nauczyciela mianowanego 2014 zł brutto, nauczyciela dyplomowanego 2380 zł brutto.

Wynagrodzenie zasadnicze jest tylko jednym ze składników całego wynagrodzenia nauczycieli wynikających z Karty Nauczyciela i stanowi 65 proc. całości. Pozostałe 35 proc. to dodatki ustalane przez organy prowadzące szkoły, np. jednostki samorządu terytorialnego.

Z wyliczeń MEN wynika, że całkowite średnie wynagrodzenie nauczyciela po podwyżkach będzie wynosiło odpowiednio: 1701 zł brutto dla nauczyciela stażysty; 2126 zł brutto dla nauczyciela kontraktowego; 2977 zł brutto dla nauczyciela mianowanego i 3827 zł brutto dla nauczyciela dyplomowanego.

Ministerstwo postanowiło podnieść też stawki dla nauczycieli egzaminatorów, aby wspierać tych najlepszych i najbardziej zaangażowanych. W związku z tym stawki te wzrosną przeciętnie o ok. 60 proc. Oznacza to np. że w 2008 r. średni dochód nauczyciela oceniającego sprawdzian na koniec szkoły podstawowej wzrośnie w stosunku do 2007 r. o 291 zł (średnio z 489 zł do 781 zł), a dla nauczyciela przeprowadzającego egzamin praktyczny na koniec technikum o 334 z. (średnio z 442 zł do 776 zł).

Przy podejmowaniu decyzji dotyczącej ustalania poziomu wynagrodzenia zasadniczego Ministerstwo przyjęło następujące priorytety:

• każdy nauczyciel ma mieć całościowe wynagrodzeni większe przynajmniej o 200 zł;
• szczególnie ważne jest poprawienie sytuacji nauczyciela rozpoczynającego pracę w zawodzie.

Z obecnych przepisów prawa wynika szereg ograniczeń dotyczących sposobu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie Karty Nauczyciela Minister Edukacji Narodowej, co roku, rozporządzeniem określa wysokość wynagrodzenia zasadniczego, zależnego od stopnia awansu i wykształcenia. Samorząd terytorialny w regulaminie wynagrodzenia decyduje o wysokości pozostałych składników.

Skomentuj ten artykuł na forum