Wiadomości
Projekt ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Opublikowany: lut 26, 14:38
W projekcie nowelizacji ustawy przede wszystkim doprecyzowano przepisy dotyczące tworzenia i funkcjonowania rad pracowników.
Zgodnie z zaleceniami dyrektywy europejskiej, projekt nowelizacji zakłada, że pracownicy młodociani mają być wliczani do liczby zatrudnionych. Jest to ważne, ponieważ powoływanie rad pracowników u pracodawców zależy od wielkości zatrudnienia. Obecnie trwa okres przejściowy, zgodnie z którym do 23 marca 2008 r. obowiązek tworzenia rad pracowników dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 100 osób. Po tym okresie rady pracowników powinny powstawać u pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników.
Doprecyzowano przepis dotyczący kadencji rady pracowników. Ma ona trwać 4 lata od dnia jej wyboru. Wybrana rada będzie funkcjonować nawet wtedy, gdy w trakcie jej kadencji zatrudnienie spadnie poniżej 50 pracowników.
Projekt nowelizacji zawiera przepisy zobowiązujące pracodawców do powiadomienia pracowników o posiadanym przez nich prawie do wyboru członków kolejnej rady pracowników. Doprecyzowano także zapis, że gdy dana osoba przestanie być członkiem rady, organizacja związkowa dokona wyboru uzupełniającego.
Źródło: www.premier.gov.pl
Szukaj w serwisie
Wzory pozwów, wniosków, umów i innych pism
Sprawy cywilne
Wiadomości i porady prawne
Konkordat między Rzeczpospolita Polską a Stolicą Apostolską
Rzeczpospolita Polska i Stolica Apostolska potwierdzają, że Państwo i Kościół katolicki są — każde w swej dziedzinie — niezależne i autonomiczne oraz zobowiązują się do pełnego poszanowania tej zasady we wzajemnych stosunkach i we współdziałaniu dla rozwoju człowieka i dobra wspólnego.
Porada prawna - Prenumerata RSS
Zaprenumeruj aktualności i porady